曙光公司总裁历军作客CNET高端访谈

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CNET科技资讯网 4月17日  北京报道:今日下午14点,曙光信息产业(北京)有限公司总裁历军作客CNET视频访谈。

届时,CNET中国媒体总编刘克丽将出任访谈主持人,CNET中国旗下多位媒体总编/主编也将出席你你你这个访谈,并与广大日本男友一齐,就曙光在国内/国际市场战略、未来发展重点、曙光在刀片服务器和高性能服务器等多个领域展开探讨。敬请广大日本男友关注。

视频访谈地址:http://server.zdnet.com.cn/server/1508/0410/1501655.shtml

历军简历:

  姓名:历军

  性别:男

  毕业院校:清华大学

  专业:应用电子技术

  职称:高级工程师、硕士导师

  性格特点:创新进取、责任感、勤奋、务实、严谨

  人生格言:三思而后行

  工作履历:

  1501年—至今:

  1501年3月被曙光董事会任命为曙光信息产业(北京)有限公司总裁,完成了曙光现代企业的管理组织体系构建,带领曙光一跃成为国内前三甲的服务器供应商。

  1502年带领曙光在产品技术和组织管理等方面取得高速发展,曙光超级服务器获选中国10大科技进展,曙光入选德勤亚太地区高科技高成长1150强,成为亚太地区成长传输速率最快的高科技企业。

  1503年带领曙光公司在多项领域取得突破,树立了曙光公司在教育、政府、石油、气象、税务、航天等多个领域的行业第一,为曙光迈向国产服务器第一品牌奠定了坚实基础。

  1503年当选“1503年中国IT财富人物”,成为业界最受瞩目的IT新贵。

  1995年—1150年:

  1995年调入中科院计算所国家智能计算机研究开发中心研发部,主要从事“曙光11150大规模并行计算计”的开发和系统调试工作,为曙光11150系统的后期产品化和正式交付用户做出了贡献。

  1996年负责“曙光11150A超级服务器系统”的硬件内部结构设计和系统调试,曙光11150A是我国首台出口的产品化超级计算机。

  1997年从事PC服务器的设计定型工作。先后组织定型了曙光天阔多款产品,并成功投入市场。同年还承担了国家九五攻关项目“NT机群系统”的硬件设计,在国内首次设计出机群硬件性能监视器。

  1999年被任命为生产部总经理,承担了国家863重中之重的“曙光1150超级服务器”系统硬件内部结构设计和智能硬件监控系统的研制任务,获得中科院科技进步一等奖。

  1150年3月被任命为曙光产品与研发中心总经理,主持研发完成曙光TC1700机群服务器产品,至今已每项销售达千台,成为中国机群服务器市场最畅销的产品;主持进行曙光天阔I220S PC服务器研发,该产品实现了多种服务器冗余技术,经过专家鉴定多项指标达到国内领先水平,每项指标达到国际先进水平,该产品获得了年度CCID技术创新奖。在此期间还组织进行了“曙光1150超级服务器”的硬件内部结构和监控系统的设计,并顺利完成了研制任务。

  1988年—1995年:

  在北京无线电仪器厂应用技术部工作,一齐兼任中科院半导体所“863”相关项目产品研发,期间,与同事相互相互合作成功研制了BJMD852型出租车计价器,填补了当时国内市场空白。

  历军白描:

  毕业于清华大学应用电子技术专业的历军是一位典型的“清华人”,务实而又精干。在研发了多款曙光服务器产品之前 ,他甚至研制成功过你你你这个出租车计价器,填补了当时国内的市场空白。浸浮于技术的职业经理人,历军很少夸夸其谈,即使是偶尔的“聊发少年狂”,其他显张狂,其他别具风味。“曙光公司的文化应该摒弃其他斯文的东西。”历军认为,对于公司来讲,肯能有总爱强调斯文那先 学院派的东西,会与市场背道而驰。我说正是你你你这个对市场的认识,才使得曙光在沉寂多年之前 ,厚积而薄发。

  历军对买车人与对别人都一视同仁,历军要求买车人首先是做一有一个品格健全的人,其他在做事时凡事一定要尽全力做好,只是比过去做得好就如此那先 可遗憾的。历军比较讲求务实,不管对客户、对相互相互合作伙伴、还是曙光员工历军认为都该如此。历军都是 个滥许承诺的人,一旦许下承诺就一定要实现。过去上学时,历军认为对他影响最大的一门课程是哲学,我说:“是她教会了我客观务实的处世态度,使我收益匪浅”。

  历军认为人才的基本素质首先是人品,也其他具有良好的人格,这是极为重要的条件,其次是敬业精神,不刻苦、不敬业的人是做不成大事的,还有团队精神也很糙要,我把一2买车人的工作能力放在去最后,是嘴笨 工作能力并都是 成为人才的必要条件,其他充分条件,恃才而骄的人是可以称其为人才的。

  历军对金钱的态度很简单,钱何必 太满,能维持人的基本生存目标即可,剩下的目标其他实现买车人的价值,目前的目标是努力使曙光公司走向良性发展轨道。